新年决心——为什么不设定一个领导目标?

又到了每年的这个时候! 当博彩平台推荐都决定要更有耐心的时候, 捐给慈善机构, 我每天都做运动, 别再喝激浪了. 目标是伟大的，目标可以真正有效的时候 聪明的 使用目标设定技巧. 今年，为了给你的工作场所带来一些欢乐，为什么不为自己设定一些领导目标呢?  

A 研究 我几年前和同事一起做的 创意领导中心 学习和发展专家 劳伦驻军 表明设定目标总体上促进了领导力的发展, 一个人设定的目标越多越好. 具体地说, 以“发展他人”或“建立和维持关系”为目标的领导者,在设定目标三个月后，被评为在这些方面有所改善. 所以，是时候设定一些目标了!  

博彩平台推荐在博彩平台推荐的领导力中心做了这个练习，在这里分享博彩平台推荐的目标. 如果人们有责任感，他们就更有可能朝着自己的目标前进, 所以，请分享你的想法，以促进你的公共承诺.  

Dr. 斯蒂芬妮·约翰逊我的目标是到2024年春季学期结束时，将领导力中心提供的认可数量增加50%. 我将在这里包括一个计划:博彩平台推荐将在每周三的战略会议上表彰博彩平台推荐团队成员的成就. 博彩平台推荐也将有一个月的附属机构, 博彩平台推荐将在博彩平台推荐的网站上突出谁的出色工作.  

菲尔·迪斯蒂法诺总理我的新年决心是在博彩平台推荐的外部社区中提高对领导中心的认识, 包括校友, 父母, 立法者, 社区成员. 我计划在整个春季学期在全国和国际各地的演讲和谈话要点中分享CFL的成就. 我安排了两次国际旅行，去日本和印度, 并在美国国内进行了多次博彩平台推荐.S. 这将给我一个机会来强调这个中心，它最近被评为 全国排名前100的领导力项目. 

艾米丽·萨维茨在2024年，我希望通过保持成长的心态来加强我的领导能力. 我的目标是把遇到的挑战或错误当作学习的机会来接受. 我渴望开始将挑战视为成长的途径，而不是障碍. 自我反省将在其中发挥巨大作用. 花点时间退后一步，从不同的角度看待挑战，这是我希望实现这一目标并成为一名领导者的一种方式. 

瑞恩斯洛克姆今年春天, 我的目标是汇总领导力中心所有32个附属项目的数据，以更好地了解CFL的影响. 我的成功标准将是创建一个工具，可靠地为即将入学的学生指出最符合他们作为发展领导者兴趣的课程, 根据我在工作中收集到的信息. 

杰西Kasynski当前位置在接下来的一年里，我要拓展自己的极限，试着把我的领导能力带到舒适区以外的环境中去. 我是习惯的产物，我喜欢可预测性, 所以邀请新的环境和模糊进入我的日常生活, 这将是一个挑战. 

布拉德矛今年，我的目标是在接受一个新的机会之前，仔细考虑一下自己的价值观和公司的价值观.  我发现说“是”常常意味着对以前的承诺说“不”, 不管这是有意还是无意的.  我的目标是有意为之, 每次我承诺, 为了让我的优先级和时间与最重要的事情保持一致.  在这样做的过程中，我希望提高我作为一个领导者和队友的表现.  

赛斯韦伯:有效, 有弹性的, 正念领导从自我领导开始，优先考虑博彩平台推荐自己的情感和身体健康和幸福. 越来越多的研究表明，在自然的户外环境中度过时间对人类的健康和福祉有许多好处. 此外，博彩平台推荐的社会情感健康依赖于一个强大的信任关系网络. 培养博彩平台推荐的领导力教育网络的福祉和社会联系, 我将在春季组织三次领袖健康郊游, 夏天, 和秋天. 这些当地的办公室外体验(OOEs)将提供一个在户外共度时光的机会, 联系和讨论与博彩平台推荐作为领导力教育者的工作相关的话题. 日期待定. 

杰西福利特今年, 我的目标是通过坚持写日记来提高我的领导能力，使自己变得更善于反思、更有目的性. 我的目标是每周至少花一个小时写日记, 反思我的领导经验, 挑战, 和成功, 并定期审查它们，以确定需要改进的模式和领域. 改进我的反思性实践与我鼓励学生做的是一致的, 我想更好地以身作则. 这将帮助我对自己的领导风格有更深的了解, 决策过程, 以及我的行为对他人的影响.